I. უცხოელის დისტანციური მუშაობა საქართველოში – საქმის მოკლე მიმოხილვა TB Legal-მა სამართლებრივი დახმარება გაუწია ინდოეთის მოქალაქეს, რომელიც არაბთა გაერთიანებულ საამიროებში ცხოვრობდა და საქართველოში ერთი წლით გადმოსვლას გეგმავდა. კლიენტი დასაქმებული იყო უცხოურ კომპანიაში და საქართველოში გადმოსვლის შემდეგ იმავე დამსაქმებლისთვის დისტანციურად მუშაობის გაგრძელება სურდა. საქმის მთავარი გამოწვევა მდგომარეობდა იმაში, რომ საქართველოში კანონიერი ყოფნის უფლება და უცხოელის მიერ შრომითი საქმიანობის განხორციელების უფლება დამოუკიდებელ სამართლებრივ რეგულირებას ექვემდებარება. შესაბამისად, საჭირო იყო ისეთი სამართლებრივი მექანიზმის განსაზღვრა, რომელიც კლიენტის საქართველოში გრძელვადიანი ყოფნისა და დისტანციური საქმიანობის ინტერესებს ერთდროულად გაითვალისწინებდა. II. სამართლებრივი გამოწვევა – საქართველოში ყოფნა და უცხოურ კომპანიაში დასაქმება საქმის განხილვისას გამოიკვეთა ორი ძირითადი საკითხი. პირველი შეეხებოდა კლიენტის საქართველოში შემოსვლისა და ერთი წლის განმავლობაში კანონიერი ყოფნის საფუძველს. მიუხედავად იმისა, რომ კლიენტი არაბთა გაერთიანებულ საამიროებში ცხოვრობდა, მისი არსებული საიმიგრაციო სტატუსი დამატებით სამართლებრივ შეფასებას საჭიროებდა. მეორე საკითხი უკავშირდებოდა დისტანციურ დასაქმებას. კლიენტი საქართველოში სამუშაოდ ქართულ კომპანიაში გადასვლას არ გეგმავდა. მისი მიზანი იყო უცხოურ დამსაქმებელთან არსებული შრომითი ურთიერთობის შენარჩუნება და სამუშაოს საქართველოდან შესრულება. ამ გარემოებას გადამწყვეტი სამართლებრივი მნიშვნელობა ჰქონდა, რადგან უცხოური კომპანიისთვის დისტანციური საქმიანობის გარკვეულ შემთხვევებზე საქართველოს კანონმდებლობა სპეციალურ რეგულირებას ითვალისწინებს. საქმის სწორად გადაწყვეტისთვის აუცილებელი იყო ამ რეგულირების გამოყენების წინაპირობებისა და კლიენტის ფაქტობრივი მდგომარეობის ურთიერთშესაბამისობის დადგენა. III. TB Legal-ის სამართლებრივი მიდგომა TB Legal-ის სამართლებრივი შეფასება ორიენტირებული იყო კლიენტის საქმიანობის სპეციფიკისა და საქართველოში დაგეგმილი ყოფნის ხანგრძლივობის გათვალისწინებაზე. შესწავლილ იქნა კლიენტის არსებული საიმიგრაციო მდგომარეობა, უცხოურ დამსაქმებელთან სამართლებრივი ურთიერთობის ხასიათი და საქართველოში საქმიანობის განხორციელების პირობები. განსაკუთრებული ყურადღება დაეთმო 2026 წელს მოქმედი საიმიგრაციო და შრომითი მიგრაციის რეგულაციების ურთიერთმიმართებას. სამართლებრივი ანალიზის შედეგად გამოიკვეთა სპეციალური რეგულირების გამოყენების შესაძლებლობა, რომელსაც არსებითი მნიშვნელობა ჰქონდა როგორც კლიენტის საქართველოში ყოფნის, ისე დისტანციური მუშაობის საკითხის გადაწყვეტისთვის. ამასთან, შეფასდა შესაბამისი სავიზო მექანიზმის გამოყენების წინაპირობები და დოკუმენტაციის მიმართ არსებული მოთხოვნები. IV. საქმის შედეგი – შესაბამისი სამართლებრივი გზის განსაზღვრა სამართლებრივი შეფასების შედეგად განისაზღვრა კლიენტის საქართველოში ერთწლიანი ყოფნისა და უცხოური კომპანიისთვის დისტანციური საქმიანობის შესაბამისი სამართლებრივი სტრატეგია. გამოიკვეთა სავიზო მექანიზმი და შესაბამისი პირობები, რომელთა შესრულების შემთხვევაშიც შესაძლებელი იყო კლიენტის მიზნების განხორციელება. ასევე შეფასდა, რამდენად ექვემდებარებოდა კლიენტის საქმიანობა უცხოელთა შრომითი საქმიანობის უფლების მოპოვებასთან დაკავშირებულ მოთხოვნებს. საქმემ აჩვენა, რომ უცხოელის საქართველოში დასაქმების სამართლებრივი შეფასებისას გადამწყვეტი მნიშვნელობა შეიძლება ჰქონდეს არა მხოლოდ სამუშაოს შესრულების ადგილს, არამედ დამსაქმებლის სამართლებრივ სტატუსს, საქმიანობის ხასიათსა და უცხოელის საქართველოში ყოფნის მიზანს. V. სამართლებრივი დახმარება უცხოელთა დისტანციური მუშაობისა და საიმიგრაციო საკითხებში TB Legal არის იურიდიული ფირმა, რომელიც უცხო ქვეყნის მოქალაქეებსა და საერთაშორისო კომპანიებს ეხმარება საქართველოში კანონიერი ყოფნის, შრომითი საქმიანობისა და ბინადრობის სამართლებრივი საკითხების გადაწყვეტაში. ჩვენი იმიგრაციისა და ბინადრობის სამართლებრივი მომსახურება მოიცავს საიმიგრაციო სტატუსის შეფასებას, შესაბამისი სამართლებრივი მექანიზმის შერჩევას, დოკუმენტაციის მომზადებასა და ადმინისტრაციულ პროცედურებში სამართლებრივ მხარდაჭერას. საქართველოში შემოსვლისა და ყოფნის სამართლებრივი საფუძვლების შესახებ დამატებით იხილეთ ჩვენი სტატია – საქართველოს ვიზა – კატეგორიები და ელექტრონული ვიზის მიღების წესი. ასევე შეგიძლიათ გაეცნოთ ჩვენს გზამკვლევს – ბინადრობის ნებართვა საქართველოში – სახეები, პირობები და მიღების პროცედურა. თუ გეგმავთ საქართველოში ცხოვრებას და უცხოური კომპანიისთვის დისტანციურად მუშაობას, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ TB Legal-ს თქვენი კონკრეტული მდგომარეობის სამართლებრივი შეფასებისა და შესაბამისი საიმიგრაციო სტრატეგიის განსასაზღვრად.